Referenzen

Einblicke in unsere bisherigen Kundenprojekte und Partnerschaften.

Diese Unternehmen nutzen bereits troodi für ihre Personal- und Organisationsentwicklung:

troodi Kundenorganisationen

WAS KUND*INNEN ÜBER TROODI SAGEN

Jael Martin | Timeless Investments

„Den Aha-Moment hatte ich im Coaching. Durch die Basis der Theorie konnte das Coaching vollends genutzt werden, um auf konkrete Beispiele aus meinem Arbeitsalltag einzugehen. Dabei ist nicht nur der Blick in die Zukunft, sondern auch in die Vergangenheit spannend. In einigen Handlungen bestätigt zu werden, ist sehr motivierend. Handlungsempfehlungen für die Zukunft sind genauso nützlich.“

Julian La Fontaine | IONTO Health & Beauty GmbH

„Troodi ist es gelungen, sehr gut strukturierten und hochwertig aufbereiteten E-Learning Content zu schaffen. Die ausgezeichnete fachliche und persönliche Kompetenz des Coachs, dem es gelungen ist, die während des E-Learnings vermittelten theoretischen Ansätze anhand in der Praxis erlebter Situationen zu vertiefen und zu veranschaulichen, lassen mich das Produkt uneingeschränkt weiterempfehlen.“

Julian Sieverding | Software Partner

„Als verhältnismäßig junge Führungskraft gibt es mir enorme Sicherheit, in kritischen Situationen auf theoretische Modelle und Erfahrungen aus dem Austausch mit meinem Coach zurückgreifen zu können.
Die Art und Weise, wie troodi diese mit Videos und verschiedenen Tools zur Reflektion vermittelt und im Sparring mit den Coaches festigt, gefällt mir dabei extrem gut.“

Case Studies

Unseren Kund*innen liegt das ständige Lernen und die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden genauso am Herzen wie troodi. In vier Case Studies haben wir unsere wichtigsten Erfahrungen aus verschiedenen Kundenprojekten dokumentiert.

NEW HORIZON

Dem Kunden New Horizon hat troodi verschiedene Blended Learning Journeys in den Bereichen Kommunikation und Führung angeboten. In der Case Study erfahren Sie, wie es troodi gelang, die allgemeine Führungskompetenz auszubauen und die individuelle Führung einzelner Teammitglieder voranzutreiben.

IONTO

Troodi unterstützte IONTO bei selbstgesteuertem Lernen und bot individuelles Coaching für das C-Level an. Erfahren Sie, wie troodi Führungs- und Kommunikationsskills der Mitarbeitenden verbessern konnte.

Software Partner

Troodi bot für Software Partner Blended Learning Journeys für Führungskräfte an, sodass diese mehr Sicherheit, Souveränität und Routine gewinnen konnten. In der Case Study wird die Vorgehensweise des Kundenprojekts beschrieben.

How.FM

Im Kundenprojekt mit How.FM bot troodi Workshops und digitale Lernprogramme zur Verbesserung der Kommunikation im Team an. Erfahren Sie, wie troodi die Kommunikationsskills der Mitarbeitenden im Team verbessern konnte.

PERSONAL- UND ORGANISATIONS­ENTWICKLUNG NACHHALTIG WIRKSAM MACHEN

Tablet Office

Uns ist es wichtig, nicht nur kurzfristige Effekte zu erzielen, sondern zu nachhaltigem Wachstum und Weiterentwicklung von Individuen und Organisationen beizutragen. Um den Erfolg unserer Projekte zu sichern, setzen wir auf eine enge Begleitung in allen Phasen des Projekts. Wir konzipieren Lernpfade, die eine hohe Aktivierung der Teilnehmenden beinhalten und stützen uns in unseren Entscheidungen auf empirisch gewonnene Daten.

End-to-End Beratung und Service

  • Langjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von organisationalen Veränderungsmaßnahmen
  • Kontinuierliche Beratung zum Prozessdesign und zur Projektkommunikation
  • Regelmäßige Meetings zum Projektfortschritt
  • Transparenz über den gesamten Prozess

Aktivierung der Teilnehmenden

  • Begleitendes und aktivierendes E-Mail Nurturing
  • Gamification Elemente
  • Mobiloptimierte Lernplattform
  • 100% auf das Lernerlebnis ausgerichtete Lernplattform
  • Kapitelunterteilte Lernprogramme, die am Stück oder kapitelweise absolviert werden können

Datengestütztes Vorgehen

  • Erhebung der Entwicklungsbedarfe auf Basis des troodi-Kompetenzmodells
  • Tagesaktuelle Lernfortschrittsanalyse (sofern gewünscht)
  • Begleitung der Kundenteams mit Analysen zum Projekt- und Erfolgsfortschritt
  • Umfangreiche Evaluation der durchgeführten Maßnahmen und Ableitung von Folgemaßnahmen

KOOPERATION MIT TROODI

Sie sind im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung tätig und möchten Ihren Kund*innen hochwertige digitale Lernprogramme anbieten? Werden Sie (Vertriebs-)Partner*in und erweitern Sie mit troodi Ihr Angebot!

Partnerschaft mit troodi

UNSER NETZWERK

Troodi baut auf ein starkes Netzwerk von Partnerorganisationen. Gemeinsam arbeiten wir daran, unseren Kund*innen den perfekten Mix aus inhaltlicher Expertise und digitaler Personal- und Organisationsentwicklungskompetenz anzubieten.

Michael Baas

Michael Baas ist selbstständiger Trainer, Berater und Coach. Mit Michael Baas kooperiert troodi in den Bereichen Gesundheit, Bewegung und Ernährung.

BPU

Die BPU bietet verschiedene Beratungs- und Coachingformate für die individuelle Karriereförderung an. Für ihre digitalen Angebote nutzt die BPU Gruppe unsere troodi Lernprogramme.

Logo Contract

Unsere deutsche Schwesterfirma CONTRACT setzt seit über 30 Jahren erfolgreich Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen um. Wir kooperieren mit CONTRACT vor allem im Bereich Führungskräfteentwicklung.

Logo Contract SA

Mit unserer südafrikanischen Schwesterfirma kooperieren wir bei der Umsetzung von internationalen Blended Learning Journeys.

Digital Culture Team

Das Digital Culture Team umfasst Expert*innen für die Erfolgsfaktoren digitaler Zusammenarbeit und digitaler Kommunikation. Troodi und DCT kooperieren bei der Umsetzung von Trainings mit dem Ziel der Vermittlung von digitalen Skills und eines digitalen Mindsets.

Digital Culture Team

Dyve ist eine Full-Service Software Agentur für Digitalprojekte und begleitet uns schon seit Anfang an bei der Entwicklung unserer Lernplattform troodi grow.

In-Visible Berlin

In-Visible Berlin ist eine Agentur für Gleichstellung und die Förderung einer inklusiven Arbeitskultur. Troodi und In-Visible Berlin kooperieren in den Themenfeldern Diversity, Equity & Inclusion und in Design Thinking Projekten.

Matrix Partner

Matrixpartner ist eine Spezialberatung mit Schwerpunkten im Bereich Strategie, Produktion, Einkauf und Supply Chain Management. Gemeinsam setzen wir digitale und Blended Learning Angebote im Themenfeld Einkauf um.

PAN Seminare Logo

PAN Seminare bietet Weiterbildung in offenen und firmeninternen Seminaren, Workshops und Tagungen zu Arbeitsrecht, Personalarbeit, Führungstechniken und Kommunikation.

PX-BOX

PX-BOX ist unser kreativer Partner für die Gestaltung von Illustrationen für Flipcharts und Präsentationen.

SEF Digital

SEF Digital bietet IT-Services mit dem Schwerpunkt Webtechnologie an. Mit ihnen haben wir gemeinsam unseren aktuellen Webauftritt konzipiert und umgesetzt.

Sparkassenakademie

Wir kooperieren mit der Sparkassenakademie Baden-Württemberg im Bereich web-based trainings und bieten gemeinsam Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte in den Sparkassen an.

thoenes

Markus Thoenes ist ein erfahrener Trainer und Mediator. Er ist unser troodi-Experte für die Themenfelder Mediation und Konfliktmoderation.

Verhandlungsbasis

Verena Breuckmann ist die Gründerin von Verhandlungsbasis und unsere troodi Expertin im Themenfeld Kunden- und Serviceorientierung.

Noch Fragen offen?

Wir klären Fragen und Wünsche gerne persönlich.
Unsere Ansprechpersonen freuen sich über jede Nachricht und jeden Anruf!